前任者がダメすぎて後任の俺の評価がうなぎのぼりになったこと

大学生のころ専門技術がちょっとだけ必要なアルバイトを教授に紹介された
（所属してた研究室がその技術に関わるところだった）
実質的には雑用なんだけど専門的な技術も多少関わってて普通のアルバイトやパートには任せられない
かといってわざわざ専門の社員を雇うほどのことでもない、というもの
前任者がそろそろ辞めたいということだったので俺に後任をやらないかという話が来た
拘束時間は短めの割りに給料がいいし勉強にもなるので話を受けて、前任者に引き継ぎをしてもらうことになった

その際に前任者に
「ここは細かいことが多くてけっこう大変だし、直属の社員はネチネチうるさいよ。
　俺がやめようと思ったのはそいつのせい」と言われた
そこでちょっと後悔したけど、ところがその引継ぎ内容はどう考えてもそんなに仕事量はない
引継ぎ期間も仕事時間中けっこう休んでる
俺が正式に雇われて１人でやるようになってもやっぱり大した仕事量じゃなかった
サボらず真面目にやれば時間内には十分終わらせられるレベル

そして社員さんも別にネチネチしてないし、親切で良い人だった
最初だけ親切にして後から正体を現すなんてこともなく、それどころか
「君はすごく頑張ってくれるね！ほんとにありがとう！」
とベタ褒めしてくれて食事を奢ってくれたりするようになり、
俺ってここまでベタ褒めされるほど有能とは思えないんだけど……、と不思議に思うくらいだった
しばらくして仲良くなった他の社員の人と話をしてその理由が明らかになった
なんと、前任者が非常にダメ人間だったらしい

・しょっちゅうサボってる（スマホいじってたり）
・仕事も雑かつ抜けが多かった（サボってるせいで時間がなかったんだと思う）
・コミュニケーションをとりたがらず何かミスやトラブルが起きても報告しない
・そういう態度を社員さんが注意するとあからさまにふて腐れるだけで改善されない
それで社員さんは前任者の仕事を後からチェックしないといけなくて自分の仕事が増えていつもピリピリしてたらしい
それに対して俺はサボることなく要求された仕事を全部毎日こなすし、報告連絡相談をきちんとしてくれるし
注意されたらちゃんと謝って改善報告をしてくれるってことでなんて有能で頑張り屋なやつなんだ！
と感動し、イライラすることもなくなって別人のように明るくなったとか

実際引継ぎの時前任者は大変大変と言いつつ作業の合間に「別にすぐに次の仕事に取り掛からなくてもいいよ」
と言ってスマホいじったりしてた
その時は引継ぎで２人いるからかなと思ってたんだけど
ずっとあの調子だったらそりゃ社員さんは怒って説教くらいしたくなるよな、と納得した
その結果社員さんは前任者とのギャップで俺の何気ないことが素晴らしく見えるらしくて、俺も別に有能じゃないんだけど
「サボらない！すごい！報告連絡相談をしてくれる！すごい！質問したらきちんと的確に答えを返してくれる！すごい！」
って感じで感動してたようだった