愚痴というか決意表明というか、吐き出し。

私はいま派遣社員で、つい先日、早期妊娠検査薬が陽性反応となった。
妊活中ではあったけど、なかなか授からなくて、まさかという気持ちと、やった！という気持ち。
でも、２月のうちに新年度からの派遣登録をしている。

契約更新されるかはわからないけど、人手不足だからたぶん更新される。
更新の通知は３月２２日。
産婦人科で心拍が確認できるのは、早くても３月２５日。

２２日に通知されたときに。、「すみません、妊娠してるかもしれないのでちょっと返事を待ってもらえますか？」と言おうかなとも思っていたけど…
本当に人手不足の職場で、もし私を派遣社員としてどこかの営業所に割り振ってたら、私が土壇場で断ることで、その営業所に穴が開くかもしれない
（自意識過剰でなく、たぶんほんとに開く…今年度の始めはまさに２人足りない状態でスタートしたので）

そう思うと、お世話になった会社に砂かけるようなことになる。早く「来年度は働けません」って言った方がいい
でもこの妊娠、心拍の確認ができなかったら、私は来年度無職で４月を過ごすことになる。中途採用されるかどうかもわからない

ということで、ずっとここ数日モヤモヤしてたんだけど
妊娠はうれしいし、体も大事だし、それと同じくらい、職場に迷惑かけるのも嫌だから、今日人事に「一身上の都合で」ということで、４月からの契約更新の希望届を取り下げさせてもらった。
「いつから働ける？」と聞かれたけど、妊娠の話は出来ず（初期だしうまくいかなったら気まずいし）、「すみません、まだわかりません」としか言えなかったけど

とりあえず、土壇場で更新を辞退するようなことはなくなった。
後悔しない気持ちがないわけじゃないけど、これでよかったんだと言い聞かせてる。

はー。ちょっとだけすっきりした。
とにかく、今年度いっぱいはがんばって働こう。