土. 11月 23rd, 2024
496 :名無しさん@おーぷん
うちの会社、規程では昼休憩は1時間となっている
うちの部署は日中業務が混み合うので暗黙の了解でお昼休憩30分しか取れないしそれ以上休めたことがない
30分丸々使ってご飯食べてたら歯磨きもトイレも何も出来ないので自然と早食いになってしまったがそれでも業務から離れて30分以内には戻れるよう休んでた
最近年齢の近い上司に「30分経ってなくても早くご飯を食べ終えたら業務に戻れ」と怒られた
私や誰かが休憩で休んでいる30分の間は別の人が交代をしてくれている
本来の自分がやるべき業務を代わって貰っている自覚があるならゆっくり寛ぐ時間なんてないはずだと
ただでさえ元々の規程の休憩時間より短い休憩時間なのにもっと短くしろって言うのか
部長も「俺の若い頃は丼ものを飲み物のようにかきこんでそれで昼休憩終わりだった」とズレた発言しかしない
以前は「昼休憩が本来の時間丸々取らせることが出来ないからその分時間外勤務につけといていいよ」と言っていたのに
私の時間外勤務時間が長くなりすぎたら「労基が入るかもしれないからどうにかならんか」とチクチク言われ出した
今日も深夜に呼び出されて明け方まで仕事していた
また午後から業務に戻るけどGW前にして仕事辞めたくなってきた
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