前に新入社員研修でイベントコンパニオンやらされたっていう書き込みがあったけど、
私も似たようなパワ八ラまがいのことをされた新人時代があったのでほんの少し前までは普通にそういう会社があっても容認されてたなって思う
というか会社が言うことは絶対的な正義として扱われるみたいな

初めて入った会社では飲み会で入社一年目の間は男忄生は一発芸、女忄生は一発芸のかわりにミニスカへそだしのチア風の衣装を着て参加が義務だった
飲み会の間はチア衣装で全員にお酌して回らないといけなかったから料理を食べることもできない(自分の割箸すら割ってなかった)
飲み会後は入社一年目が全員外で整列して、役職が上の人から順に帰っていくのをお見送りしないといけなかった
さらにしきたりで一年目は次の日早めに出社して飲み会時の服装に着替えて、直属上司と部長の席まで行ってお礼の挨拶をしてからまた制服に着替えるのを始業時刻までにしないといけないという儀式もあった

忘年会の時お見送りで外に出た時が12月の夜なので当然とても寒くて、自分の鼻水を鼻をすすって飲みながら頑張って全員お見送りして帰宅直後に風邪ひいて熱出してしまった
当時は風邪でも無理して出勤するのが偉いという風潮があったし、私の同期の女忄生も忘年会で風邪ひいたけど次の日出社していたけど38℃出たので有給休暇もらうことにした
忘年会の翌々日出社して、普通に制服に着替えてから部長の前日に忘年会のお礼の挨拶に行ったら無視されて、
一年先輩の女忄生から「忘年会の衣装で部長にお礼言うまで忘年会は終わりじゃない、着替えてきなさい」と言われて、病み上がりで寒気するのにまた寒い衣装に着替えて部長と上司に挨拶した

続きです

その後の朝礼で前日休んだ人は皆の前ですみませんでしたって言わないといけなかったので、着替える時間もなく忘年会の衣装のままで皆の前で謝罪
頭を下げながら、寒いし恥ずかしいし半泣きになってたところに年配社員が「またそんなカッコして風邪ぶり返すなよ」と野次入れてきた
ここで私は吹っ切れて会社を辞めることを決意、退職届を出してから実家に帰省した

年末年始は親にめちゃくちゃ怒られながら過ごしたし、無職期間もあったから実家が地獄な時期もしばらく続いたけどなんとか次の会社で今も働いている
最初の会社が今でもそういうことをやっているのかは不明だけど、ブラック企業のニュースとか見ていると似たようなパワ八ラをやってる会社がまだあっても全然おかしくないと思う
誰も文句言わないんだから

>>215
おまえがアホ

>>215
こういう人権虫な慣例と引き換えに福利厚生とか社内寿退社があるんだよね
四角四面に捉えてるとデメリットだけ享受することになる
うまく波を乗りこなさないとね

社内寿退社ごなぜメリットになるんだ

>>215
転職したのえらいと思う
そこまでひどい会社じゃないけど弊社はバスツアーで海行って新入社員の女は水着半強制だったわ
その時は勢いで水着着たけどもう人前でお腹なんか晒せないね、特に会社の人の前でとか

>>351
それもすごく嫌だな…お互い大変でしたね
社員旅行で海水浴行くのが確信犯すぎる
若い女忄生社員を露出要員にしたがる企業ってまだまだいっぱいあるんだろうな…