979: 名無しさん＠ＨＯＭＥ 2010/05/16(日) 11:58:15 0
相談ですが
大学生(娘 2年生 1歳の子がいます）がいます
婿は途中で中退して今私の会社で働いております。
もともと婿養子を貰う予定だったので、少し早いけど
相手の男が学校辞めて働くという条件で入籍を承諾した経緯があります。
孫が大きくなったのを機に復学しました。
何歳か年下と学生生活を送るうちに好きな人が出来たと言ってきました。
そして今の婿さんとは離婚したいと言ってきました。
私も妻も相当怒ったのですが、言う事を聞きません。
また婿さんも大学辞めて真面目に働いているのに可愛そうです。
最終的には慰謝料ということになるかもしれませんが、今私のところで働いているので今後どうするかという問題も有ります。
男好きな出来の悪い娘ですが、なんとか穏便に済ませたいです。
私の考えでは、幾らかの慰謝料と会社での好待遇での雇用継続を考えています。
どうすればベストでしょうか？
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大学生(娘 2年生 1歳の子がいます）がいます
婿は途中で中退して今私の会社で働いております。
もともと婿養子を貰う予定だったので、少し早いけど
相手の男が学校辞めて働くという条件で入籍を承諾した経緯があります。
孫が大きくなったのを機に復学しました。
何歳か年下と学生生活を送るうちに好きな人が出来たと言ってきました。
そして今の婿さんとは離婚したいと言ってきました。
私も妻も相当怒ったのですが、言う事を聞きません。
また婿さんも大学辞めて真面目に働いているのに可愛そうです。
最終的には慰謝料ということになるかもしれませんが、今私のところで働いているので今後どうするかという問題も有ります。
男好きな出来の悪い娘ですが、なんとか穏便に済ませたいです。
私の考えでは、幾らかの慰謝料と会社での好待遇での雇用継続を考えています。
どうすればベストでしょうか？