かといって2年生の長子にひとり留守番をさせるのはイヤだと。
融通きく職場なので
「夏休み中は主に土日出勤（旦那が土日休だから）、
平日1～2」で了承を得られた。

そうしたら「夏休み何処にも行けないね（ため息」だと。
土日全部じゃない。どこかで2つくらい休みはもらえるように
話はつけてある。
そう言ってもため息。「せっかくの夏休みなのにね・・・」と。

はっきり言わせて貰う。
給料が足りない。赤字。まじ赤字。

誰が好き好んで「専業でいていいよ」っていう申し出を断って
働きに出るかよ。
働く前から「働くの」「あれはどうする」「これはどうするんだ」
と暗に牽制し、いざ職場が決まってからも文句タラタラ。

「嫁がやりたいことをやらせて何でも聞く耳持つ俺」
を続けたいけど、嫁が働きに出るのが本当に面白くないらしく、
本音と建前の間で揺れに揺れてる。

年末年始もシフト制だといえば「あわただしいね（ため息」
↑ サービス業の旦那が年末年始仕事でも私は文句言った事無い。

なるべく長女留守番の回数を減らしたいって言うから
土日メインに夏休み入れてもらったら
「せっかくの夏休みなのにどこにも行けないね・・・（ため息」
↑ 旅行なんて行った事無いのに・・・。

「お盆は三連休だよ」と言ったら「俺仕事だし」
↑ だから何。お盆仕事は私のせいじゃないし。