上司（男）同僚（女）自分で歩いていたとき、同僚が倒れた。
住宅地で、周囲には自分たち以外誰もいなかった。突然の出来事に私はオロオロしてしまったんだけど、上司がすぐに「衣服を緩めないと！」と言って彼女の服を脱がし始めた。
上着（カーディガン）を脱がせて、スカートのチャックを外して、シャツのボタンも外して、なんと上肌着のホックまで！
いやいやおかしいでしょ、何で倒れたからって服を脱がすの！？ていうかセクハラでしょう！？何でこんなことしてるの！？
突然の強烈なセクハラ行為に、オロオロしてた私は更に動転してしまったけど、上肌着をいじりはじめたあたりで我に返って「やめてください！！」って上司を突き飛ばして、彼女の服を直してあげた。
結局上司が近くの車で待機してた別の部下に連絡して、車を回してもらって、彼女（割とすぐ意識は回復した）を医者まで搬送。幸い貧血と疲労で、重大な病気とかではなかった。
上司の行動スレタイ、ほんと頭がおかしいのかと思う。何が衣服を緩めないと！だよ…。倒れた人間を前に真っ先に服を脱がそうとするなんてことあるの？無抵抗なのをいいことにセクハラなんて。
ただ彼女は意識がとんでて覚えてないみたいだから、敢えてそんな忌まわしい出来事を教えるのもどうなのかと思って、誰にも言えてない…。ちゃんと訴えたりした方がいいのかな。