先日運良く大手の企業に転職出来たんだけど
入社の時の給料の振込先の口座設定、二つ必要だった
本当は三つだけど、三つ目は会社が勝手に作ってくれるらしい
何で本人名義の口座二つも設定が必要なんですか？
って聞いてみたら
最初言いにくそうにしてたけど、
「あまり大きな声で言えないんですけど
うちの会社ってその、何というか、世間的には安定して給料が良いと呼ばれてる会社じゃないですか…？今はそんな事ないんですけどね。
こういうところで働いているとですね、その
ご家族の方が、えーと給料見て態度を変えてしまう方が多いらしく…
特にうちは大卒より高卒の方を多く採用しているので、18歳の子供にこの給料は危ないと
ご両親に限らず親族の方たちが管理するような事態が一時期ありまして
10年経っても貯金が把握出来ず親から小遣いを貰って生活しているような生活をする社員が多く
口座引き落としの社員寮から出られないといった状況があったり
社会的信用がありますので、銀行から18歳でもかなりの金額を貸して頂けるので、本人の名義を使ってお金を借りたりなどして、
会社に催促の電話が掛かってきたり多かったんです。
今の時代は借金や家族に甘くせず、自分のお金に対してもしっかりと管理する自立的な芽生えがあるのでありませんが、
昔は多かったので、親に教える口座と自分で引き出せる口座と、会社が積み立てしておく口座と分けたんです。
もちろん本人のご希望がありましたら、一つだけでも良いですが、これまで僕が人事部で入社してどうしても口座は一つじゃないとダメなんだという方はいらっしゃらないですね…。
これはその時の名残です。ちなみに申し上げにくい事ですが今はそれだけのお給料は無いです。申し訳ありません」

と言ってて驚いた
大企業が対策するほど、子供の金を取る親が多かったのか