愚痴です。例え部分はフェイク

職場にものすごく仕事ができないＡさんという人がいた。
覚えが悪い、何をやっても要領が悪くて遅い、教えても教えても同じミスを繰り返す、と褒められるところが１個もない人。
しかもこの人、当たり前の事をある日いきなりすこーんと忘れる。
例えば「カレーは肉野菜炒めてから水入れて煮込んで、最後にルーを入れる」って作業を毎日やっててちゃんとできてたのに、
いきなり手順を忘れて空の鍋にルーを入れる、みたいな事をする。
イチゴショートだけを毎日作ってたのに、「このケーキって上にキウイ乗せるんでしたっけ？」なんて質問してくる。
しかも「イチゴだよ」って言われて「分かりました」って答えときながら、スポンジにクリームすら塗らずにキウイ乗せたりする。
本当に「なんでそうなる!?なんでそう思った!?」ってこっちが驚くような忘れ方してて、
職場の皆には「またＡさんの頭のネジ飛んじゃったわ」って陰でうんざりぎみにpgrされてた。

で、私は転職して別の職場で働き始めたんだけど、そこに新しく入ってきたＢさんも仕事ができない人だった。
できなさ加減はＡさんとほぼ同じ。
この人がＡさん同様に、ちゃんと覚えて毎日できてた事が突然すっぽ抜ける。
職場の人がＢさんについて「あれはちょっと駄目だねー・・・」って愚痴ってたから、
「前の職場にも同じような人がいたんですよ～」って話をしたら
私が入る前にいたＣさんという人もやはり仕事ができなくて、いきなり物忘れする人だったと教えられた。

こういう、ある日いきなり忘れちゃうってのは何なんだろう
Ａさんは忄生格的には常識もあって、まあ普通の人だった。単に頭と要領が悪くて駄目な部類の人間なだけだと思ってた
でもＢさんＣさんの事を知って、もしかしてこれは何か頭の障碍なのか？と思うようになった
真相は分からないし、分かったところでどうしようもないんだけどね
この類いの人には忘れても根気強く教え続けるしかないのかな
全員が同程度に仕事ができてスムーズに仕事が回る職場が理想だけど、
こういう人が１人いただけでスト乚ス貯まるし仕事はどこかしらで滞るしで、すごく面倒くさい