うちの会社は元々客先に勤務する社員が多かったんだけど、コロナが流行り始めてからは在宅勤務も導入されて部署や担当業務によっては何ヵ月も本社に出勤してない社員もいる。
その内の一人の男忄生社員Aが今日出社してきたんだけど、仲が良いらしい男忄生社員複数名が「久しぶりじゃん!何ヵ月ぶりの出社?」と盛り上がっていた。

私のデスクのすぐ後ろで話してたから嫌でも会話が聞こえてきたんだけど、どうやらAは前回出社した時に「妻が出産のため里帰りしている」と話していたらしく、他の男忄生社員が「嫁さん帰ってきたの?」と聞くと「それがまだなんですよ～」と答えていた。
すると他の男忄生社員達が笑いながら口々に
「それ結婚してる意味あんの?」「お前の子じゃないんじゃない?」「大丈夫?外人みたいな顔してなかった?あぁでも嫁さん沖縄だから外人みたいな顔でもおかしくないか。」
などと囃し立て、AはAで
「ホントですよね～俺ホントに結婚してんのかな?子供生まれたのかな?って思う」「正直俺も不安だったんですけど、ちゃんと俺に似てました!大丈夫です!」
などとヘラヘラ返していて、正直うわ～っと思ってしまった。
奥さん産後の肥え立ちが悪くて帰ってこれないのかもしれないし、沖縄が地元ならこんな時期に㲗幼児連れて飛行機で帰ってくるのを避けてるのかもしれない。
それなのに事情も知らない人間に結婚してる意味あるの?夫の子供じゃないんじゃない?などと好き放題言われた上に、夫であるA本人までヘラヘラとホントですよね～とか言ってるなんて奥さんが可哀想だ。
それにうちの会社は「業界全体がブラック」と言われてるような職種で、コロナ以前より多少は緩和されたとは言え未だに定時に帰る社員は殆どいないし、朝も私が毎日始業20分前に到着する頃にはほとんどの社員が出社してる。
以前「一応病院寄ってから来たけど、なんかまだっぽかったから」と奥さんの出産予定日に出社してきた男忄生社員や、㲗幼児がいるのに会社に泊まり込んでた男忄生社員もいた。
上記の男忄生社員達を酷い夫だと責めてる訳じゃなくて(そもそもそんなことになったのは無理を言う客先とそれを請けてしまう上のせいだし)、そんな会社に勤めてるんだから産後の奥さんを支えたり育児したりなんて難しいだろうし
実家に帰ってもらってた方が安心できるというならわかるけど、託卵疑ったり結婚の意味がないとか言っちゃうんだ……しかもそれを女忄生社員もいるオフィス内でそれなりの声量で話しちゃうんだ……とA達に引いた。
最後の方は
「今度お前のために飲み開くからさ、その時ストレス発散しろよ」
「やったーありがとうございます!」
みたいなやり取りしてたから、こんな状況で飲み会でストレス発散!とかしちゃう人だから奥さん帰ってこないんじゃないの……とも思ってしまった。
まぁ私もAの家庭の事情なんて知らないから、口に出してないとは言え事情も知らないのに好き勝手言ってると言う点では同じ穴の狢なんだけどね。

>>248
まあAの方は心の中でどう思ってるかは分からんと思うがね
Aが嫁さんに対してどうなのかが大事なんだろうし

Aは場の空気を読むしかないんだよ
悪いのは周りの男たち
あまりしつこくAをいじったらパワハラで全員社会的に抹杀殳されるだろうね

>>250
私も最初はこんな状況で人の妻に失礼な!って怒ったりするの難しいだろうし、適当に話合わせとくしかないよな～ってA以外の発言に引いてたんだけど
「お前の子じゃないんじゃない?」に「俺に似てたから大丈夫」じゃなくて「俺も不安だったけど俺に似てたから大丈夫」って言ったところでAにも引いた。思ってなかったら出ないセリフだし。

何ヵ月も別居とか色々不安になるもんだと思うんだがな
軽口くらい出るだろ

コロナや養育環境の問題もあるにせよ、嫁さんの実家との距離次第だけど数ヶ月まともに会えてなきゃ疑心も出るでしょ

言われた本人が悪い冗談を受け流してるんだから放っておけよ