255 :名無しさん@お腹いっぱい。 2015/10/10(土) 00:17:03 .net
吐き出させてください
これまで、会議は上司と社員リーダーの俺だけでやってんだけど
現場の下っ端の意見も聞いて決めるべきだ!とかけあって、月1で全社員参加の会議の場を作った
…実際やったら、誰も発言しねえ
最初は議題ごとに、誰々さん意見ありますか?これこれさんがこんな意見言ったけどどう思いますか?と聞いてたが、こんなん大学の授業じゃん。当てなきゃ話さないって。大人がすること?
一年近くそんなんで、それってどうだろうと思い、「会議ってのは他人が言った意見に賛成、反対、理由はこれこれ、条件をこう設定すればどうかっていうもんじゃないの?」と言ったら、上司からお前がそういう発言が出るよう仕切らないのが悪いと言われた
自分が良かれと思ってやったことで、上司にも下っ端にも恨まれるようになってしまった
これまで歴代の上司とリーダーが、二人だけで決めてきたのにはそれなりの理由があったんだと初めてわかった
もうどうしたらいいかわかんないや
ただ、ただ自分の考えがお子様だった
これまで、会議は上司と社員リーダーの俺だけでやってんだけど
現場の下っ端の意見も聞いて決めるべきだ!とかけあって、月1で全社員参加の会議の場を作った
…実際やったら、誰も発言しねえ
最初は議題ごとに、誰々さん意見ありますか?これこれさんがこんな意見言ったけどどう思いますか?と聞いてたが、こんなん大学の授業じゃん。当てなきゃ話さないって。大人がすること?
一年近くそんなんで、それってどうだろうと思い、「会議ってのは他人が言った意見に賛成、反対、理由はこれこれ、条件をこう設定すればどうかっていうもんじゃないの?」と言ったら、上司からお前がそういう発言が出るよう仕切らないのが悪いと言われた
自分が良かれと思ってやったことで、上司にも下っ端にも恨まれるようになってしまった
これまで歴代の上司とリーダーが、二人だけで決めてきたのにはそれなりの理由があったんだと初めてわかった
もうどうしたらいいかわかんないや
ただ、ただ自分の考えがお子様だった