私はマンションやビルの管理をする会社に勤めてるんだけど、先輩の男性.社員の神経がわからん。
とにかくマイルールで仕事をあり得ないくらい放置する癖にプライドだけ高い。

・「台風でテレビが映らなくなり、給湯器も壊れ風呂に入れません」と入居者から連絡あってのに、「お客さんが慌てなくていいと言った」からと二週間なにもせず放置。
社長宛にクレーム入り、上長がブチギレてようやく動く。

・新しい入居者さんが入居する前日、仲介店から「水漏れしているところがあるから治してくれ」と丁寧な連絡があった。
にも関わらず、「初めて部屋に入るのが業者なんて失礼だから」と何もしない。
私がやれと話しても入居者からクレームが出たらやる、やりたいならお前がやれと私に言って退社。
タバコ休憩から戻ったベテラン達が追いかけてとっ捕まえ、お前がやれとキレると対応はした。けれど、「履歴は残したくない」と通常残すクレーム履歴を勝手に消して退社。
周りまたブチギレ。

・大家さんからの連絡が５回あったのを伝えても全て無視。
理由は「あの大家は俺のような仕事のできる人間が対応するのに相応しくない」から。結果大家さんから解約解除の申し出があり、まさかの他社に転職した私の元同期が次の担当に。
引継ぎの際、「裏切り者」「よく生きていられるな、首を吊ってタヒんでもらわなくちゃ収まらない」と脅す。
元同期の会社の上長が直々に抗議に来て、「次同じこと言ったら警察呼びますよ」と激怒。
社長と人事部長が自ら謝罪。

このレベルのことが毎月、1ヶ月以内で起きる。
それでも「俺は出来るし、社長からのご寵愛も受けてるんだから、私さんも早くそうなりなよ」と説教してくる。