Yさんは准社員扱いなので店長や平社員と同じように普段から主婦組の急な休みに快く代理出勤や休日出勤をしてくれて、私も何度も助けられてます
店長や平社員がどうしても出られない時にもYさんは最後の砦として頼りになる存在です
店長や平社員がどうしても出られない時にもYさんは最後の砦として頼りになる存在です
ただ、半年ほど前からうちの子がしょっちゅうグズったり発熱して、夫は単身赴任で不在なので休まざるを得ない日が増え、心配なのとなかなか仕事に出られないストレスでかなりイライラしてしまって、
お世話になってるYさんに「独身だといつでも出勤できるぐらい暇でいいですね」と嫌味のようなことを言ってしまいました
言ったあと、自分でも、やばっ…と思いました
Yさんは笑いながら「独身の数少ない利点かもですね～」と返してくれたんですが、その反応も余裕ぶっているように思えて腹が立ってしまい
（単純に私自身の心の余裕がなかったせいです）続けて「その暇さは既婚者からしても結婚できない人を羨ましく思う数少ないポイントです！」と言ってしまいました
Yさんは笑って済ませてくれましたが、そばで聞いていた他のパート仲間には後できつめに注意されましたし、夫に電話で愚痴ったところ、自分が単身赴任で苦労させてるせいで申し訳ないと私にかなり謝ってくれましたが
Yさんへの発言だけはやっぱり謝ったほうがいいと忠告されました
私も夫に言われて謝ったほうがいいと思ったんですが、その後も子の発熱で出勤できない日が続き、久し振りに出勤した日はYさんがたまたま休みの日ですれ違いが重なり会っても忙しくて雑談できず、1ヶ月ほど過ぎてしまいました
今はうやむやになって、過去の発言も忘れられている感じです
昨日もYさんとは帰りぎわ普通に談笑したり仲良くしているので、謝るために今更蒸し返して嫌な思いをさせるのは申し訳ないと思ってるんですが
夫やパート仲間には1度だけでもちゃんとごめんって言ったほうがいいと言われて迷っています
やはり、蒸し返してでも謝るべきでしょうか
それとも、自分の中でしっかり反省しておくだけにするべきでしょうか
仮に皆さんがYさんの立場だったら、蒸し返されたら不愉快だったりしますか？
お世話になってるYさんに「独身だといつでも出勤できるぐらい暇でいいですね」と嫌味のようなことを言ってしまいました
言ったあと、自分でも、やばっ…と思いました
Yさんは笑いながら「独身の数少ない利点かもですね～」と返してくれたんですが、その反応も余裕ぶっているように思えて腹が立ってしまい
（単純に私自身の心の余裕がなかったせいです）続けて「その暇さは既婚者からしても結婚できない人を羨ましく思う数少ないポイントです！」と言ってしまいました
Yさんは笑って済ませてくれましたが、そばで聞いていた他のパート仲間には後できつめに注意されましたし、夫に電話で愚痴ったところ、自分が単身赴任で苦労させてるせいで申し訳ないと私にかなり謝ってくれましたが
Yさんへの発言だけはやっぱり謝ったほうがいいと忠告されました
私も夫に言われて謝ったほうがいいと思ったんですが、その後も子の発熱で出勤できない日が続き、久し振りに出勤した日はYさんがたまたま休みの日ですれ違いが重なり会っても忙しくて雑談できず、1ヶ月ほど過ぎてしまいました
今はうやむやになって、過去の発言も忘れられている感じです
昨日もYさんとは帰りぎわ普通に談笑したり仲良くしているので、謝るために今更蒸し返して嫌な思いをさせるのは申し訳ないと思ってるんですが
夫やパート仲間には1度だけでもちゃんとごめんって言ったほうがいいと言われて迷っています
やはり、蒸し返してでも謝るべきでしょうか
それとも、自分の中でしっかり反省しておくだけにするべきでしょうか
仮に皆さんがYさんの立場だったら、蒸し返されたら不愉快だったりしますか？