842 :ちわわ 2016/06/13(月) 21:48:41 ID:KAⅤcxld3.net
職場に居るトンデモ君。
中途採用で1年数ヶ月、教わってもメモは取らない、理解しない、当然のことながら何度もミスを重ねる。
注意されても、『いや、僕のやり方は違うんです』、『何と言うか、書き留めるのではなく頭の中でイメージを膨らましているんです。』とか、もうね。
しかも、業務が滞って他部署にも迷惑を掛けているというのに、毎日決まった時間に出社、決まった時間に退社。
『だってバスの時間が決まっているのでそれ以外の時間は無理です』だって。
仏と言われている上司も業を煮やしたのか、本気で指導・注意を行ったらしく、ようやく休日に出社して遅れを取り戻そうとしたのは良かったが…。
休日出勤手当を丸々申請、それに味を占めたのか、休日出社、休日手当申請、代休取得、の繰り返し。
給料貰ってるばかりか残業(実態は極めて怪しい)も毎月ほとんど同じ時間を申請、おまけにボーナスまで貰おうだなんて、ずうずうしいにも程がある。
人事部預かりにでもなって関連会社へ転籍、或いは正社員辞めて定時社員(パートタイム)とかね。
自称元コンサルなんだけど、こんな奴がコンサルやってましたって、コンサルの価値無いね。
中途採用で1年数ヶ月、教わってもメモは取らない、理解しない、当然のことながら何度もミスを重ねる。
注意されても、『いや、僕のやり方は違うんです』、『何と言うか、書き留めるのではなく頭の中でイメージを膨らましているんです。』とか、もうね。
しかも、業務が滞って他部署にも迷惑を掛けているというのに、毎日決まった時間に出社、決まった時間に退社。
『だってバスの時間が決まっているのでそれ以外の時間は無理です』だって。
仏と言われている上司も業を煮やしたのか、本気で指導・注意を行ったらしく、ようやく休日に出社して遅れを取り戻そうとしたのは良かったが…。
休日出勤手当を丸々申請、それに味を占めたのか、休日出社、休日手当申請、代休取得、の繰り返し。
給料貰ってるばかりか残業(実態は極めて怪しい)も毎月ほとんど同じ時間を申請、おまけにボーナスまで貰おうだなんて、ずうずうしいにも程がある。
人事部預かりにでもなって関連会社へ転籍、或いは正社員辞めて定時社員(パートタイム)とかね。
自称元コンサルなんだけど、こんな奴がコンサルやってましたって、コンサルの価値無いね。