380 :ちわわ 2017/08/21(月) 10:51:13 ID:CZLBZIgy0.net
同僚のBBA、仕事の締め切り日や納期の追い込み期間に限って未達のまま当日体調不良とかで休んでるの、ズル休みなんじゃないかと疑ってる
一回目は作業のリリース日検証期間、色々チェックしなきゃいけない事があるのに子供がインフルに罹ったらしくて一週間休むし
二回目は上司に〇日までって言われた仕事があるのに一切手を付けないまま〆日当日に体調不良で休む
（お陰で私がその仕事をやることに）
んで今回も作業の〆日当日、BBAとペア組んで仕事してた別の人に大量にミスの指摘をされて（元々仕事が雑なのでミスが多い）後工程の作業をその日にやらないといけないのに、また土壇場で休んで自分のミスや後処理をペアの人に押し付ける
最初はタイミング悪いなーと思ってたけど、BBAの都合が悪い時に限って休んでるのを見て、こいつわざとズル休みしてんじゃないかと思うようになった
作業の多い日に突然休むのクソ過ぎてbba氏んでほしい
一回目は作業のリリース日検証期間、色々チェックしなきゃいけない事があるのに子供がインフルに罹ったらしくて一週間休むし
二回目は上司に〇日までって言われた仕事があるのに一切手を付けないまま〆日当日に体調不良で休む
（お陰で私がその仕事をやることに）
んで今回も作業の〆日当日、BBAとペア組んで仕事してた別の人に大量にミスの指摘をされて（元々仕事が雑なのでミスが多い）後工程の作業をその日にやらないといけないのに、また土壇場で休んで自分のミスや後処理をペアの人に押し付ける
最初はタイミング悪いなーと思ってたけど、BBAの都合が悪い時に限って休んでるのを見て、こいつわざとズル休みしてんじゃないかと思うようになった
作業の多い日に突然休むのクソ過ぎてbba氏んでほしい