長くなるけどごめん
端的に言うと、3人目が欲しいけどタイミングを迷っているという話です。

私と旦那は同じ会社だけど、部門が全く違うので社内での接点は全くない（例えば本社の法務と、支店の営業くらいの違い）
年齢は私35歳、旦那33歳、子供は5歳、3歳の男２人。
二人ともフルタイム正社員で、収入は旦那７００万、私は480万くらい。
勤務時間がお互い少し特殊で、私7時から19時の間で9時間拘束シフト制（土日祝休み）。
旦那12時～23時で早出残業あり、平日1日と土休み（日祝は仕事）。
夫婦ともにもともと子供は3人欲しくて、最近下の子が3歳になって手がかからなくなってきたのでそろそろ3人目が欲しい。
ネックなのは、私が二人とも切迫早産で長期入院したこと。
上記の通り、旦那は勤務時間が夜型なので、保育園のお迎えがどうしても行けない。
ファミサポやシッターさんは基本は20時くらいまでになるし、近隣のベビーホテル的なところもお迎えいくならせいぜい21時だしどのみち保育園からベビーホテル送り迎えはできない。
二人目を産んだときは、近居の実家と義実家（両親全員まだ働いている）、旦那と3家庭でお迎えやお泊りを分担したけど、5ヶ月くらいあったのでかなり大変だったみたい。
あと2年でうちの母が仕事を定年で辞めるので、そうしたらバリバリ手伝うとは言われているが、2年後は私38歳だし、できるのか産めるのかも不安。
あとは、私の職場が今転換期で、あと一年半でそのプロジェクトの存続か撤退かの結果を出す。
私はそのプロジェクトの中核だから、最後まで関わりたい気持ちももちろんある。
が、これで2年後まで妊娠をセーブして、不妊だったらきっと私は後悔すると思う。
職場の同僚や上司は私がもう一人産みたいのを知っているので、引き継ぎさえしてくれたら途中で産休入ってもいい、
あなたの場合妊娠したらすぐ入院になるつもりでこちらも動くからそのつもりで今からできることはやっておけと言われてはいる。
旦那はそう言ってくれてるなら、いつ授かるかなんてわからないからもう始めようと言うが、私はちょっと迷っている。
相談というか愚痴というか、長くてごめん。
正解はないんだろうけどいろんな人の意見が聞きたい。