814 ：プリンはのみものです。：2014/02/15(土) 19:15:58.35 ID:MPzO0isJ0
うちは小さな支店で私が責任者、あとはパート女忄生が一人。
そのパートが辞めるんで、新しく採用したんだけどその人にも辞められてしまった。
理由は、早番で17:00上がりだったの知ってたんだけど、私（上司）の仕事が終わってないから残業になって19:00になってしまった。
本人曰く、「残業はかまわないけど、いつ終わるともしれない状況で家族に連絡すらさせてもらえないのは困る」とのこと。
最初の面接で、残業はあるけど、公私混同しないでねと念押ししたのにな。
家族も理解してるとか言ってたのに、いい歳して仕事に家庭持ち込まないで欲しい。
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そのパートが辞めるんで、新しく採用したんだけどその人にも辞められてしまった。
理由は、早番で17:00上がりだったの知ってたんだけど、私（上司）の仕事が終わってないから残業になって19:00になってしまった。
本人曰く、「残業はかまわないけど、いつ終わるともしれない状況で家族に連絡すらさせてもらえないのは困る」とのこと。
最初の面接で、残業はあるけど、公私混同しないでねと念押ししたのにな。
家族も理解してるとか言ってたのに、いい歳して仕事に家庭持ち込まないで欲しい。