1:以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2016/06/28(火) 22:38:10.533 ID:uOflHxoE0.net
氏ねよマジで
14:以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2016/06/28(火) 22:41:06.974 ID:HZEoA34s0.net
やったぜ
11:以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2016/06/28(火) 22:40:43.549 ID:E6raiDzBp.net
お前の悪徳企業はお取り潰しでおk
12:以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2016/06/28(火) 22:40:44.272 ID:4VVLAzaS0.net
これぞ善行
13:以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2016/06/28(火) 22:41:04.804 ID:fezjtcBt0.net
ブラックだったのか、それとも不正行為してたのか
いずれにせよ訴えるのは正義
いずれにせよ訴えるのは正義
15:以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2016/06/28(火) 22:41:07.116 ID:dgew2UmB0.net
ざまあ
20:以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2016/06/28(火) 22:42:16.916 ID:KOFd9otiE.net
労基なんてめったに仕事しないのに
GJ！
GJ！
24:以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2016/06/28(火) 22:43:35.468 ID:7ks34SOO0.net
やーいお前の勤務先ブラック企業〜♪
30:以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2016/06/28(火) 23:04:14.769 ID:uOflHxoE0.net
来月から繁忙期に入るというのにこれはマズイ…非常にマズイどうすればいいの？
31:以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2016/06/28(火) 23:05:00.019 ID:pxVwxzZc0.net
首吊ってﾀﾋね
41:以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2016/06/28(火) 23:19:10.494 ID:HYG6J/7c0.net
というか>>1はどんなポジションなんだ？
役員？
役員？
46:以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2016/06/28(火) 23:21:50.413 ID:uOflHxoE0.net
小さい会社の代表
49:以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2016/06/28(火) 23:22:37.643 ID:fKkRF1IJ0.net
経営陣か
ざまぁwwwww
ざまぁwwwww
47:以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2016/06/28(火) 23:21:54.685 ID:5M6QbBd+d.net
配送業界？
50:以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2016/06/28(火) 23:23:05.008 ID:uOflHxoE0.net
クリエイティブ
48:以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2016/06/28(火) 23:22:12.633 ID:VukvPCqs0.net
まあしょうがないね。今後の教訓にするしかないね。そういうのもリスク管理のうちだからね
51:以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2016/06/28(火) 23:23:18.502 ID:VukvPCqs0.net
とりあえず、お得意さんには同業他社を紹介したりして誠意をみせとけ
58:以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2016/06/28(火) 23:24:46.012 ID:uOflHxoE0.net
他社には客取られたく無い
57:以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2016/06/28(火) 23:24:34.730 ID:U/nvn+Al0.net
ざまぁwww
ブラック経営者はﾀﾋんだ方が世のためだわ
ブラック経営者はﾀﾋんだ方が世のためだわ
52:以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2016/06/28(火) 23:23:39.791 ID:uOflHxoE0.net
業務停止命令無効にする方法とか無いの？
61:以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2016/06/28(火) 23:27:04.035 ID:TvEdzQNBK.net
行政処分に対する異議申し立て
65:以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2016/06/28(火) 23:27:57.781 ID:uOflHxoE0.net
無効に出来る可能忄生はあり？
74:以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2016/06/28(火) 23:35:31.114 ID:TvEdzQNBK.net
行政処分の原因である事実が存在しないと証明するか
原因である事実に対して行政処分の内容が重過ぎるということを行政側が認めたなら
取消や処分の緩和も有り得る
原因である事実に対して行政処分の内容が重過ぎるということを行政側が認めたなら
取消や処分の緩和も有り得る
70:以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2016/06/28(火) 23:31:36.453 ID:w4GKQeDeH.net
臨検が入るレベルに裏取れてるなら
行政処分の前に是正勧告とか行政指導あったはずだろ
それすら無視したの？
行政処分の前に是正勧告とか行政指導あったはずだろ
それすら無視したの？
77:以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2016/06/28(火) 23:40:19.871 ID:uOflHxoE0.net
何かは来てたよ
でもイライラしてちゃんと見てなかった
でもイライラしてちゃんと見てなかった
78:以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2016/06/28(火) 23:41:40.403 ID:HYG6J/7c0.net
>>77
さすがにこれは嘘だろ・・・
さすがにこれは嘘だろ・・・
81:以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2016/06/28(火) 23:42:58.155 ID:uOflHxoE0.net
ガチ、人数少ない会社だから余計な書類見てる暇が無い
86:以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2016/06/28(火) 23:46:48.846 ID:csy09OhO0.net
余計ではない書類だと気づかなかったお前が悪い
震えて眠れざこ
才能ないよお前には
震えて眠れざこ
才能ないよお前には
82:以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2016/06/28(火) 23:43:29.111 ID:uOflHxoE0.net
マジでこれから不安過ぎて眠れない
84:以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2016/06/28(火) 23:45:39.848 ID:L3iHhlmT0.net
なにやらかしたのか
87:以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2016/06/28(火) 23:47:35.758 ID:uOflHxoE0.net
退職した社員の先月分の給料支払い拒否した
104:以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2016/06/28(火) 23:53:09.855 ID:fxAYGlKSa.net
労働債権の支払い拒否wwwwww
92:以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2016/06/28(火) 23:48:20.984 ID:WFAQpSTH0.net
これは自業自得
95:以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2016/06/28(火) 23:49:38.553 ID:uOflHxoE0.net
タイムカードも導入してないし、証拠もないのになんでバレるんだよ
161:以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2016/06/29(水) 00:53:50.216 ID:IzeSHN3id.net
こんな風にバレなければどんな悪事もOKみたいな考えなんだから、給料未払い以外にも色々と問題だらけの会社だったんだろうねえ
113:以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2016/06/28(火) 23:55:52.832 ID:e6BQ7gHy0.net
バレるはずがない、バレなければそれで良いっていう考えがもう糞
人の上に立つ器じゃねえわ
人の上に立つ器じゃねえわ
118:以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2016/06/28(火) 23:57:33.698 ID:VukvPCqs0.net
つうか、タイムカード導入してないのは会社側の非と取られるし、証拠がないということは逆に労働者側に有利になってしまう
99:以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2016/06/28(火) 23:51:32.807 ID:VukvPCqs0.net
だったら社労士のジャンルだな。
俺も労使トラブルで会社側で裁判とか戦ったことあるけど、まず労使トラブルでは会社側は勝てんから諦めろ。できるだけダメージ少なく示談に持ち込むしかないよ
極端に言えば言い値払ってでも事業再開できないよりはマシだろ？リスク管理は損切りの考えだよ
俺も労使トラブルで会社側で裁判とか戦ったことあるけど、まず労使トラブルでは会社側は勝てんから諦めろ。できるだけダメージ少なく示談に持ち込むしかないよ
極端に言えば言い値払ってでも事業再開できないよりはマシだろ？リスク管理は損切りの考えだよ
103:以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2016/06/28(火) 23:52:41.543 ID:uOflHxoE0.net
払いたくねぇ
100:以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2016/06/28(火) 23:51:43.689 ID:L3iHhlmT0.net
まぁ専門家に相談したところで
絶対に負けるから給料未払いは
絶対に負けるから給料未払いは
105:以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2016/06/28(火) 23:53:12.960 ID:uOflHxoE0.net
会社倒産するかもなのに無駄な出費はしたくない
106:以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2016/06/28(火) 23:53:27.133 ID:csy09OhO0.net
犯罪者が
この犯罪者が
金に汚い奴に真っ当な商売は無理
どうせゴミみたいな商材あつかってんだろ？
くだらん代理店営業でもしてんのかな？人のふんどしで商売してんじゃねーよばーかこの犯罪者が！
この犯罪者が
金に汚い奴に真っ当な商売は無理
どうせゴミみたいな商材あつかってんだろ？
くだらん代理店営業でもしてんのかな？人のふんどしで商売してんじゃねーよばーかこの犯罪者が！
110:以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2016/06/28(火) 23:55:07.346 ID:uOflHxoE0.net
うるせぇしねやゴミ
120:以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2016/06/28(火) 23:58:21.535 ID:fxAYGlKSa.net
そんなんだから、やめた社員の言い分全部通るんだよ。
辞めた社員は調停とかなしで弁護士付けてるんだから、会社つぶれるまで争うぞ。
辞めた社員は調停とかなしで弁護士付けてるんだから、会社つぶれるまで争うぞ。
117:以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2016/06/28(火) 23:56:45.632 ID:uOflHxoE0.net
家族もいるのにどうしよう…
やばい涙出てきた
やばい涙出てきた
123:以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2016/06/28(火) 23:59:09.195 ID:csy09OhO0.net
みんないるんだよばーか
お前のブサイクな嫁とガキと一家心中しろ
親戚一同全滅しろ能無し経営者()がw
ざまーみろばーかばーかこの犯罪者が！犯罪者が！
お前のブサイクな嫁とガキと一家心中しろ
親戚一同全滅しろ能無し経営者()がw
ざまーみろばーかばーかこの犯罪者が！犯罪者が！
124:以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2016/06/28(火) 23:59:48.046 ID:uOflHxoE0.net
今から金払えば間に合うかな？
126:以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2016/06/29(水) 00:00:10.625 ID:PPVzLmgR0.net
未払いって法律でガチガチだからどうやっても逃げ切れない
カツカツで運転資金ないのに客に逃げられたんだろ
業界で直ぐ噂まわるし客戻ってこないよ
会社精算するか客を泣かして夜逃げ屋つかって逃げるとか
そんなとこだろ
カツカツで運転資金ないのに客に逃げられたんだろ
業界で直ぐ噂まわるし客戻ってこないよ
会社精算するか客を泣かして夜逃げ屋つかって逃げるとか
そんなとこだろ
136:以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2016/06/29(水) 00:03:48.480 ID:PPVzLmgR0.net
未払いで告発したってことは相手ひかないんじゃないの
>>1からの和解はムリだし
裁判で向こうが勝つわけだから
>>1からの和解はムリだし
裁判で向こうが勝つわけだから
139:以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2016/06/29(水) 00:04:47.394 ID:xt0nvbXmK.net
ここまで100パー>>1が悪いスレも久しぶり
140:以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2016/06/29(水) 00:05:44.324 ID:TzWGkhYH0.net
悪いっていうか労働法知らなすぎwww
152:以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2016/06/29(水) 00:28:08.233 ID:up+fheaoa.net
給与未払い何とかしても業務停止命令は残るんだね。
詰んでるなぁ。
詰んでるなぁ。
154:以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2016/06/29(水) 00:34:14.123 ID:8ETfIGgo0.net
人生めちゃくちゃだわ
156:以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2016/06/29(水) 00:36:16.952 ID:PPVzLmgR0.net
こじれても告発前になんとか和解すりゃいいけど
相手もう裁判にでる気だろうから時すでにお寿司
相手もう裁判にでる気だろうから時すでにお寿司
53:以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2016/06/28(火) 23:23:56.247 ID:J2nHIADd0.net
ざまあすぎるｗ