少し長いですが書かせてください
職場でのことです

私の職場は一族経営(男ばかり)で、社員は9割女忄生というところです
業界的にこの男女比は珍しくありません
職場の人間関係は悪くはありませんでしたが、女忄生部長、主任が厄介でした
気に入らない人は存在を無視、ろくに仕事も教えずに放置→「なんでできないの！」のコンボ
面倒な仕事を押し付けては徹底的にダメ出し

こんなところなので私の部署は新人の育ちが悪く、短期間で辞めていく人が大勢いました
ただし業界的には勤続年数が短いのはよくあることなので、経営者一族は長く働くお局たちを優遇という感じでした

ある年、新入社員が入ってきました
そのうちの1人をAとします
Aは可愛らしい見た目からお局さまたちにロックオンされてすぐにいじめられました
私の部下にはならなかったので助けてあげることはできず、彼女の教育係は出張が多かったためにお局さまたちはやりたい放題でした
それから1年、驚くことにAはめきめきと仕事を覚えて、職場にいなくてはならない存在になりました
みんなが面倒でやらなかったことをお局に押し付けられる→Aが綺麗に整理しシステム化という流れです
Aしかわからないことばかりだったのでお局もAに頼るほかなく、いじめはなくなりました

Aが経営者一族に評価されてからはお局たちは手のひらを返してチヤホヤしだしました