日. 11月 24th, 2024
277 :ちわわ 2016/05/20(金) 08:00:26 ID:Hi/WKzKD0.net
職場にて、A子(精神科でボーダー認定された)に
「タヒんだ息子の墓参りに行くために休むから」と交代を頼まれるたびに快く引き受けてたんだけど
本当は墓参りではなく愛人に会いに行くためのズル休みだと判明したので激怒した私が勤務交代を
断ったらA子が発狂し、経営者にないことないこと告げ口された挙句、自爆して自分から辞めていった。

しかしその次に入ってきたB子(脳障碍の後遺症で人格障碍あり)とC子(自称アスぺ)が勝手に
職場のルールを変えようとしたのでたしなめたら逆上してA子同様、経営者に嘘八百告げ口して、
その結果、私のほうが解雇されてしまった。
2回続けてトラブルに巻き込まれる私の方に問題があると経営者に見なされたようだ。


これは何の因果だろうか・・・ちなみに私はこれまでに嘘やでっちあげで他人様を貶めた事は一度も
ありません。
数日前に町でB子が元同僚のおばさんと楽しそうに歩いているのを目撃し、怒りがこみ上げてきた。
私は人間不信になって再就職活動もできない状態だというのに・・。

過去スレでもさんざん言われてたけど、こういった障碍のある人はどんなに人様に迷惑かけても
因果応報はないのかな。   
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