半年前にパートで入ってきたAさん。
フロア勤務で雇われたのだけど別系列で社員経験ありだったので、
本人に了承とってキッチンも教育したら今や
欠員出ても両方を行き来しながら仕事をしてくれるので
かなり助かってる。
うちの店はパートの急な欠勤が多くその急なシフト埋めも嫌な顔一つせず協力してくれるので、
店側も時給を少しずつ上げてた。
じゃあそれをどこから嗅ぎつけたのかパートBさん(キッチン長)がパート仲間と嫌がらせを始めた。
挨拶無視からはじまりそいつらが散らかした休憩室の片付けを
善意でやってくれているAさんを見たら
別で給料もらってるからやってると吹聴したり、
欠員出て料理が遅くなってるからAさんに
キッチンヘルプに入ってもらったら不機嫌さMAXで八つ当たりしまくり、
業務中に陰口ひそひそ。
店長やパートチーフが都度諌め、面談しても
一瞬改善しては同じことの繰り返し。
何より腹立つのが中心になって叩いてる奴らが
一番シフト面でAさんに迷惑かけてるのに
そのことすら「あの人は必ﾀﾋになって働かないと生活できないからw」と
笑ってること。
怒りが頂点に来て「Aさんは接客業が好きでやってるだけだし、みんなの急な欠勤時でもいつでもすぐに助けてくれてる！Aさんが急に入れなくなった時は世話なってる人誰一人協力しなかったけどね！」と言ったらまたまた不機嫌さMAXのむくれ顔で誰一人反省なし。
店長はもう見限ったみたいでその面々のシフト削って新人採用して教育して
全員辞めさせて行く形にするみたいだけど
本当にそれまでの間目障りだ。
Aさんは「誰とでも仲良くできるとは限りませんからねー。」と全部スルーなのが余計にBさん達には不快らしい。