410: 名無しさん＠おーぷん 19/11/12(火)16:56:52 ID:Wu.kq.L1
うちの会社の上司が
「みんなの前で大声で注意して萎縮させる」タイプで
新人たちが怯えてしまっている。
「みんなの前で大声で注意して萎縮させる」タイプで
新人たちが怯えてしまっている。
勿論間違ったら叱るのは大切だけど、やり方が
・メールで社内一斉送信で
「○○社員へ！（ミスしましたね！！見ていますよ！！）」
みたいな感じで、社長以外全員に見えるように
恥をかかせる。他の部署も巻き添え
・
「失敗したんだよね？ミスしたんだよね？自分が悪いよね？そ
の顔は、納得してないのかな？納得してないなら言って！
納得するまでずーーーーーっっと、
君が嫌だって言ってもずーーーーーっっと話するから」
もしここでミスしましたと言うと、
「あー、わかったわかったもういいよ！認めるんだね！
少しぐらい反論くるかと思ったけどな！ミ ス し た ん だ ね！？」
そこから45分位説教コースに入るし終わりもない
・他の上司と部下が相談していると
「ちょっと待った、今の1から教えて？」と割り込み→
一応報告すると「俺だったら～」→
一時間延々とセルフツッコミ入れつつ自分語り
ウゼーことこの上ない。
・メールで社内一斉送信で
「○○社員へ！（ミスしましたね！！見ていますよ！！）」
みたいな感じで、社長以外全員に見えるように
恥をかかせる。他の部署も巻き添え
・
「失敗したんだよね？ミスしたんだよね？自分が悪いよね？そ
の顔は、納得してないのかな？納得してないなら言って！
納得するまでずーーーーーっっと、
君が嫌だって言ってもずーーーーーっっと話するから」
もしここでミスしましたと言うと、
「あー、わかったわかったもういいよ！認めるんだね！
少しぐらい反論くるかと思ったけどな！ミ ス し た ん だ ね！？」
そこから45分位説教コースに入るし終わりもない
・他の上司と部下が相談していると
「ちょっと待った、今の1から教えて？」と割り込み→
一応報告すると「俺だったら～」→
一時間延々とセルフツッコミ入れつつ自分語り
ウゼーことこの上ない。
412: 名無しさん＠おーぷん 19/11/12(火)17:02:41 ID:dp.pc.L1
>>410
逆に追い詰めてやればいい。
ていうかその手の勘違い馬鹿に地位なんか与えたいけない。
逆に追い詰めてやればいい。
ていうかその手の勘違い馬鹿に地位なんか与えたいけない。
413: 名無しさん＠おーぷん 19/11/12(火)18:57:13 ID:u5.pz.L3
>>410
叱るという名の権力の振りかざし大好き！
正当な理由があるから叱るのは正義！
なクソだね
叱るという名の権力の振りかざし大好き！
正当な理由があるから叱るのは正義！
なクソだね
引用元:https://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1570859866/