もう10年前の話だけど、とある中小企業で私が採用担当だった頃のお話。
社長、人事部長、私の3人が面接官、相手は女子大生。
可もなく不可も無いかな、という印象で面接は進んだ。
で、恒例の「何か質問することはありますか？」と社長が言った。

相手「御社では不ｲ侖をしても許されるのでしょうか？」

目が点になった。社長と顔が合い、社長も（何言ってるの？）的な顔をしていた。
社長は動揺したものの「質問の意図は分かりかねますが、そういった反社会的な
行為は当然重い処罰を下すことになりますが・・・」と返した。
そしたら
相手「では御社の人事部長様も然るべき処罰を受けるべきではないでしょうか？」

一瞬の沈黙の後、私と社長は「･･･えっ」と驚いた。というか二人とも完全に混乱した。
嫌な予感はするものの、私が「あの、それはどういうことですか？」と聞いた。
相手「御社の人事部長様は不ｲ侖してますよね、私　の　母　と」
私も社長も絶句して部長を見る。部長は顔面蒼白になって呆然。
相手が声のトーンをあげて「証拠の写真も持参してます！」と社長に封筒を渡した。
流石に社長も困惑してる、まさか部長の不ｲ侖相手の娘が面接で抗議しに来るなんて思
わないし。部長震えてるし。

で、「この件が事実ならば貴方が納得するよう処分する」と社長が確約して彼女を帰した。
写真は本物のようで、部長は速攻クビになった。
それ以後社内規程で不ｲ侖は問答無用でクビってことになりました。