675: 名無しさん＠おーぷん 19/06/22(土)23:06:51 ID:Riq.o0.om
結婚を機に旦那の地元に引っ越し、語学スクールの正社員として再就職しました
この度、社長がヨーロッパへ1週間の社員旅行 兼 研修旅行を企画したのですが
私が課長として担当している部署が企画の中心であるため、
参加しないという訳にはいかない状態です
子持ちのスタッフも正社員は家族に預けて参加すると言っています
ただ私の旦那は会社の飲み会も歓送迎会以外はいい顔をしませんし
仕事とは別の資格学校のクラスでの飲み会も絶対に行ってほしくないと言い、
参加したことはありません
1週間も、しかも海外なんて、旦那の中では絶対あり得ないと言っています
出張という訳ではない、社員旅行＆研修旅行を旦那が許可しないので
という理由で管理職が行かないなんて選択肢はあるのでしょうか
常識的にはどうなんだろうという事がわからず悩んでいます
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この度、社長がヨーロッパへ1週間の社員旅行 兼 研修旅行を企画したのですが
私が課長として担当している部署が企画の中心であるため、
参加しないという訳にはいかない状態です
子持ちのスタッフも正社員は家族に預けて参加すると言っています
ただ私の旦那は会社の飲み会も歓送迎会以外はいい顔をしませんし
仕事とは別の資格学校のクラスでの飲み会も絶対に行ってほしくないと言い、
参加したことはありません
1週間も、しかも海外なんて、旦那の中では絶対あり得ないと言っています
出張という訳ではない、社員旅行＆研修旅行を旦那が許可しないので
という理由で管理職が行かないなんて選択肢はあるのでしょうか
常識的にはどうなんだろうという事がわからず悩んでいます