29 :名無しの心子知らず 2022/05/16(月) 14:15:51
賛否あると思うんだけど
私が職場を選ぶ条件は希望通りの休みがとれることとネイルが出来るかどうかで、ネイルができる今の職場を見つけて3年目
先月に上の人が代わったらしいんだけど、そのせいなのか来月からネイルは禁止だと通達が来て、ネイルが絶対条件だった私を含む7人が退職することになった(パートは10人)
驚くことに話し合ったわけではなく、みんなネイルがダメになったならしゃーないって感じ
みんな別々に辞めることを上司に伝えたんだけどあまりに辞める人数多すぎて上も驚いたらしく、パートを管理してる人からキレかけながら「そんなことで辞めるんだ」と言われた
元々ネイルしていなかった残る3人からも不機嫌そうに対応されるようになった
ネイルが出来ないなら辞めるのが惜しい職場でも無いし、条件が同じ以上ガッツリ稼ぎたいって人が集まってるってわけでもない職場
文句あるなら雇用条件変えた上の人に言って欲しい…
私が職場を選ぶ条件は希望通りの休みがとれることとネイルが出来るかどうかで、ネイルができる今の職場を見つけて3年目
先月に上の人が代わったらしいんだけど、そのせいなのか来月からネイルは禁止だと通達が来て、ネイルが絶対条件だった私を含む7人が退職することになった(パートは10人)
驚くことに話し合ったわけではなく、みんなネイルがダメになったならしゃーないって感じ
みんな別々に辞めることを上司に伝えたんだけどあまりに辞める人数多すぎて上も驚いたらしく、パートを管理してる人からキレかけながら「そんなことで辞めるんだ」と言われた
元々ネイルしていなかった残る3人からも不機嫌そうに対応されるようになった
ネイルが出来ないなら辞めるのが惜しい職場でも無いし、条件が同じ以上ガッツリ稼ぎたいって人が集まってるってわけでもない職場
文句あるなら雇用条件変えた上の人に言って欲しい…