うちの部下、頑張り屋さんなのはわかるけどどうも時間がかかるし頭も弱い感じがする。

不動産業（売買仲介）で、宅建の資格は必須。部下は一発合格決めたんでそれは良かったんだけど、「いつもどうやって勉強していたの」と聞くと、
・休日に6時間くらい時間をとり、進められるところまで進める（宅建は項目がとても多いから）
・仕事の日は進められた範囲までを、一時間ほどアプリでひたすら過去問を解く

ということをしてたらしい。はっきり言って無駄すぎる。
私は3ヶ月もかけず、そんながっつりやらずに受かったし、他の同期たちもそのくらいだった。

「そういう無駄なことに時間かける忄生格は直そうね。
合格はしてるけど過程は20点くらいじゃない？」

と伝えた。
はっきり言って宅建も難関資格じゃないしうちの仕事は誰でもできる。
そんな無駄なことに時間かけないでほしい。しかも営業成績も悪いし腹が立つ。
別に成績良ければほっとくけど、誰でもできるような仕事も資格勉強もこなせないなんて、大学出てこれかよと呆れる。

ただ致命的なミスを犯してる訳ではないので厳しく叱咤も出来ない。凄いスト乚ス。
酷いように聞こえるかもしれないけど、要領悪い奴は大嫌い。同じ会社に所属することを申し訳ないと思ってほしいということも八ラスメントにならないよう、丁寧に何度か言った。

出社する時、部下が通り魔にコ□されたりしてくれないかなー、事故ってﾀﾋんでくれないかなーとか、体調不良と聞けばメンタルやられたか！？とガッツポーズしてしまう自分がいる。正直わたしのメンタルがやられそう。