パートの雇い止めされました。
10年近く働いた職場だったからそれなりにひとり業務もありました。
ふつう引継ぎって上司がこの仕事はAさんに、この仕事はBさんにって振り分ける思うんだけど
誰も何も言ってこなくて「私ってそんなに仕事してないって思われてるのかなぁ
だから切られるのかぁ」ってしょんぼりしてたら、退職2日前に上司から
「なんで誰にも何も引き継がないの?」って。
つまり、私が上司が振り分けると思ってたのを上司は私が振り分けるべきだって考えてた。
それは考え方の違いってことなのかもしれないけど
2日前まで黙ってるのもスレタイだし、「ウチの部署の今後のことも考えて」って言われたのもスレタイ。
「考えるわけないじゃん、リストラされるのに。そんなのはお給料貰って働く人のやることでしょ」って言ったら
すごいビックリしてたのもスレタイ。
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10年近く働いた職場だったからそれなりにひとり業務もありました。
ふつう引継ぎって上司がこの仕事はAさんに、この仕事はBさんにって振り分ける思うんだけど
誰も何も言ってこなくて「私ってそんなに仕事してないって思われてるのかなぁ
だから切られるのかぁ」ってしょんぼりしてたら、退職2日前に上司から
「なんで誰にも何も引き継がないの?」って。
つまり、私が上司が振り分けると思ってたのを上司は私が振り分けるべきだって考えてた。
それは考え方の違いってことなのかもしれないけど
2日前まで黙ってるのもスレタイだし、「ウチの部署の今後のことも考えて」って言われたのもスレタイ。
「考えるわけないじゃん、リストラされるのに。そんなのはお給料貰って働く人のやることでしょ」って言ったら
すごいビックリしてたのもスレタイ。