土. 11月 23rd, 2024
89 :ちわわ 2019/11/10(日) 12:18:22
うちのリーダー、関わった部下を8割くらいの確率で退社させるか出社拒否させる
残りは完全にサンドバッグにされて抵抗しない人か
何言ってもそもそも響かないちょっと変わってる人
基本的に普通の人だと精神をやられる

まず普通に仕事ができない
営業なんだけど無理やり同行してきて
顧客にしつこいクロージングして喧嘩になる
マナー礼儀も最低で顧客の前で別の人と電話するわ
時間守らないわ営業先の喫煙所でう〇こ座りでタバコ吸うわで本当に最低
仕事のやり方、書類の書き方や読み方を全く理解してない(新人以下)
社内ルールを守れず他部署と楺め事を起こす
見落としや伝達ミス、早とちりが多い

数字で見ても明らかにできてないのに
プライドは高くて怒られるのが大嫌いだから
上司から怒られそうになるとすごい早さで逃げる

うちのチームのエース社員が唯一そいつと対抗できる存在で
奴の最低限のマナーとか礼儀については彼が改善してくれたんだけど
業務に関することは全く治らないもんだから
ついに彼も体調崩して辞めたいですって言ったらしい
その時からやっと上司が本格的に動いて
リーダーとっ捕まえて説教して泣かせてたけど
結局クズなのは治らないから
まだこいつと一緒に仕事しないといけないのが辛すぎる

なんでお前昇格したんだよ
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