前に働いてた会社の同僚Ａは、イケメン高身長だが、女癖が最悪だった。
色んな女にちょっかいかける＋新人とかを食おうとするので、素行の悪さで有名だったけど
営業成績は毎回トップで、実際仕事に関しては見習うところの多いやつだった。
だけどやっぱり素行が悪さで、女たちからは敬遠されてた。

ある日、育休中の女性社員が生後7ヶ月の赤子を抱いて会社に来た。
育休関連の書類提出と、赤子の顔見せって感じ。
昼休みだったので、休憩室で親子を囲んで盛り上がってた。

そうしたら、急に女性社員が「気持ち悪い」とうずくまってしまった。
あまりに急な体調変化に俺たちそろっておろおろ。
とりあえず保健室に運んで産業医の指示を仰いだりしたんだが、様子がおかしいということで
救急車を呼んで運んでもらった。
そのときには意識がなくなってて焦ったけど、病院で調べてもらったら貧血のひどいやつだったらしい。

救急車が去ったあたりで「あれ、子どもは？」とようやく気づく俺たち。
あまりにパニックで、これだけ社員がいたのに、誰一人として救急隊に子どものことを伝えてなかった。
（半年前に出産したばかりで～、くらいしか言ってなかった）

慌てて休憩室に戻ったら、涙目の女性アルバイトと赤子を抱くＡ。
女性社員が倒れたとき、真っ先に赤子を受け取ったのはそのアルバイトの子だったんだけど
抱き方がわからんとおろおろしてたら、Ａが抱き取ってくれたそうだ。
しかも置いていった鞄からオシメを出して交換させてたんだが、その手つきも鮮やかだったそう。

Ａ本人は「さっさとあいつ（倒れた女性）の病院に連れて行ってやろうよ」とあっさりしたもので
子どもを抱いたままタクシーで病院に連れて行ってくれた。
帰ってきたＡを皆で褒めたら「昔から子どもの扱いには慣れてるんで」とさらっと言うだけだった。

この事件でＡの株が急上昇。
アプローチする女性が現れ始め、俺と同じ課のＢがその競争に勝ち抜き、あっという間に婚約まで持ち込んだ。

が、式場探ししているところで、突然の婚約破棄。
落ち込むＢを飲みに誘って、どうしたんだと聞いてみたら、Ａには結婚暦はないものの、認知した子どもが
3人もいたことが、Ａの戸籍謄本を取り寄せたことで発覚。
しかもＡが悪びれることなく「そういや子どもいたねぇ。忘れてたわ」と言ったので、ショックで別れたそう。

同棲しようぜ→デキちゃった→生まれちゃった→子育てでめっちゃ喧嘩しちゃった→籍入れる前に別れちゃった
という、頭沸いてるとしか言えない経緯を3度も経験した結果、3人の父親になったそうだ。
大卒で就職し、当時まだ30そこそこだったのに・・・
何をやらせてもうまくやるタイプだから、オシメの替え方くらいは完璧にできるようになったんだと思う。

結局、その件を情緒不安定になったＢが女性陣に言いふらしまくり、Ａも悪びれることなく認めるもんだから
今度は男性からもＡが遠巻きにされるようになった。
本人は何にも堪えてなかったみたいだけど。

転職してからも時々取引の関係でＡと接触するけど、まだ独身で自由に過ごしてる模様。

おお…なんだかAは別次元で生きてるな

フリーダムな男だね。
でもそれで生活が成り立っているんだからそれはそれでいいんじゃないか。
別に会社に迷惑かけてるわけでもないし。
引っかかった女と子供は可哀想だけど認知しているみたいだし、
養育費はどうなってるか知らないけど、新卒でずっと同じ会社にいるんだったら
金銭面でもめているわけでもないだろうしね。

職場の空気を悪くする
それは十分職場に迷惑をかけていると認識できるよ

それに対処しない会社は良くないですな

プライベートの事はどうでもいいじゃんと思いつつも、職場に微妙な空気が流れてやりにくいってのも判る
うちの職場は×つきシングルや結婚してないけど子持ちっての多いから、あまりプライベートに立ち入った話しづらいからなー

会社としては「新人や同僚女性への不適切な接触」については指導してたな。
既婚者に手を出すことはなかったので、自由恋愛の範疇なんだけど
やっぱり>>85が言うように、A元カノが同じ職場に大量発生するのはよくないことだからさ。

>>84
とりあえずそういう金銭関係で揉めてるという話は聞いたことがない。

ただ、俺も噂でしか知らんが、引っかかった女については頭ﾊﾟｰって感じの子がほとんどで
慰謝料とか養育費とか（知らないから？）請求されたこともないみたい。
恋人同士が普通に別れるって感じにお互い捉えてるのか・・・な？
俺にはとても理解できない世界だが。