>>411
仰る通り、現在の職場にいる限り改善は期待できないです。
転職も、少なくともあと5年は今の会社でやりたいと思っています。
ですが、他の社員に比べ、かなり優遇はされている方だと思います。
妻が学校での授業の際は、可能な限り休み、遅出早退等考慮してくれていますし、
子どもの行事の際は優先的に休ませてくれます。
これはデモデモダッテですかね…？
証拠とは、スマホ盗み見以外の方法でという事ですよね？
>>412
そうであってほしいと自分も思います。
>>413
止めてやるのも愛情…
肝に銘じます。
子どもに対する愛情が感じられないと、
1年半前の時にも言われました。
自分では愛情を持って接しているつもりでしたが、
端から見てそう見えるならと、それ以来更に愛情を掛けているつもりです。
あと、直情的に行動して良い結果に転じたことがないため、どうしても一呼吸置いて考える癖が付いているのだと思います。
仰る通り、現在の職場にいる限り改善は期待できないです。
転職も、少なくともあと5年は今の会社でやりたいと思っています。
ですが、他の社員に比べ、かなり優遇はされている方だと思います。
妻が学校での授業の際は、可能な限り休み、遅出早退等考慮してくれていますし、
子どもの行事の際は優先的に休ませてくれます。
これはデモデモダッテですかね…？
証拠とは、スマホ盗み見以外の方法でという事ですよね？
>>412
そうであってほしいと自分も思います。
>>413
止めてやるのも愛情…
肝に銘じます。
子どもに対する愛情が感じられないと、
1年半前の時にも言われました。
自分では愛情を持って接しているつもりでしたが、
端から見てそう見えるならと、それ以来更に愛情を掛けているつもりです。
あと、直情的に行動して良い結果に転じたことがないため、どうしても一呼吸置いて考える癖が付いているのだと思います。
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